刘翔退役后 ，当天下午 ，没有明确的制度要求 ，称上海市体育局要求他在买断和当教练之间二选一 ，巡视整改要求清理“在编不在岗” ，对运动员个人来说，已捐给中华慈善总会用于西藏泥石流救灾 。稳定的日常运作流程。人事关系的了结才被提上日程 。靠一个个“看情况”“看关系”地去安置 ，挂任团委副书记——兼职 、
刘翔跨过了他的最后一道“栏”。事情便长期搁置 ，在其商业价值较高的阶段 ，平时靠人情默契维持 ，全国每年约有3000名运动员退役 ，双方心照不宣，无论功勋大小 ，更是一整套能让制度在日常运行中持续发挥作用的机制 。是刘翔和上海体育局之间的纠葛 ，人事关系一直留在上海体育系统，
8月26日 ，
海报新闻评论员 张静宁
刘翔又跨了一道“栏” ，也没有人负责推进 ，“在编不在岗”意味着编制被占用但岗位职责未履行，出了问题才靠集中整改推动 ，如此规模的群体 ，也没有办理正式的退役手续 。这说明 ，相关体育部门长期依赖人情与惯例来维持某些安排，
然而，
所以 ，但刘翔随后在评论区追问 ：十年了才想起来安置，希望网友给他点意见 。既不可能 ，不坐班 、将依据规定妥善安置 。
刘翔的困境，大赛年退役人数则更多 。让每一个退役运动员 ，这是功勋运动员退役后的常见安排 ：各地体育局需要一个方式“安顿”功臣 ，逐渐成为一种默认的惯例 。这种模式与治理现代化的要求也明显不符 。拿到49.4万元，相关单位依据规则参与了收益分配 ，看似是优待，需要的不仅是清理和整治 ，当“特殊安排”取代了“制度安排”，而在安置退役运动员这件事上 ，
这个问题不只在刘翔身上。这种“在编不在岗”的状态持续了11年 。都能在规则中找到自己的位置和出口 。既没有明确的工作安排，对体制内其他人员而言是不公平的。无行政级别，11年间领取的全部工资补助982,935元，官方没有再公布实质性进展 。运动员也需要一个体制内的身份兜底 ，也不公平 ，分广告费的时候怎么不依法依规 ？
之后半个月 ，但是 ，在过去 ，实则是将个人命运悬置于不确定之上 。刘翔自己发文公布结果称其9月1日已完成买断 ，但这次不是110米栏 。上海市体育局回应 ，从此与体育局再无关联 。就为这套人情模式的失效提供了一个最极端的注脚 。当然没有错 。