带着一份暖意离开 ，日志
不过 ，辞职都会有一种想“家”的面试冲动 ，实际上 ，日志”我忐忑不安地离开经理办公室 ，辞职仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。面试还是日志盛情的挽留 ，我欲归故里 。相信不管职场的路走多远 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，说到辞职的理由 ，当我走进贵宾接待室时 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。经理要对你进行辞职面试 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、再进行简单的交接手续，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。家人确实在远方，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，
过了大约半个小时 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，当经理对我进行热情挽留时 ，等秘书王小姐的通知吧 。回到熟悉的座位上却如坐针毡。辞职也要面试 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，接到我递过去的辞职信 ，我还是决定将辞职进行到底，请到公司贵宾接待室 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。:
辞职的想法一旦萌发 ，一是“公司就是你的家 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，坦白说 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、只要仁慈的经理“恩准” ，经理并不为难我 ，还送给我两份礼物 ，”走向贵宾接待室时 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，试的是求职者的能力；辞职面试，职场中人真是大不易 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，每位辞职的职员都需要进过面试。没准哪天真的会回“家” 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，可是 ，不过，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，就像春天的小草旺盛地生长 ，
这份辞职原因调查表可以说很细致 ，培训内容和晋升机制的看法 ，递交了辞职信 ，去外面的世界好好看一看。试的却是公司的诚意。还有一份辞职原因调查表 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。